在 CIS三大识别系统中，理念识别（MI)是灵魂，活动识别（BI）是四肢，视觉识别（VI）是脸面。

    导入CIS成功的关键，是要全体成员“活”起来，“动”起来，为企业注入新鲜活力和创造力。这正是活动识别（BI）设计的使命和目标所在。

    亚太倡导整体CI和大CI理念：主张全面导入CIS,并将CIS的功能作用深扩展到形象,品牌,管理,文化四个界面。


    一、BI设计的活力和动力来自MI,二者内在的连贯性,一体化;
    二、为企业量身定做行为规范,经营,管理内外两大系统;
    三、员工素质训练与文化氛围营造。