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案例之二十:沈阳超高压局
 
(案例展示)
   
 

导入模式:“规范管理型”CI


导读:
    2003-2004年,亚太为全国输电最高规格的沈阳超高压局全面导入CIS设计,使之在短暂时间内迅速成为东北电网公司企业文化建设先进单位。电力系统改制建立企业新形象识别系统和创新企业文化建设成为迫切需求。标志表现超高压电力企业的行业特征和内在企业精神




 

 
 
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